Pay gap v České republice – bolavé a drahé místo českého pracovního trhu
Pay gap (též gender pay gap) neboli v doslovném překladu „platová mezera“ je situace na pracovním trhu, kdy ženy berou na srovnatelných pracovních pozicích se srovnatelnou kvalifikací a praxí průměrně menší plat či mzdu než jejich mužské protějšky. Tato rozdílnost v příjmech (odtud pay gap) je tedy podmíněně dána toliko pohlavím (odtud gender), nikoli erudicí či schopnostmi konkrétního pracovníka, resp. pracovnice.


.jpg.medium.jpg)







.jpg.medium.jpg)




.jpg.medium.jpg)






.jpg.medium.jpg)




























